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中興園藝坊的故事

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  對於慢性精神病患而言,由於長年處於生病、復健的過程中,多數病友雖然屬於工作年齡人口,但都未進入、也不能進入就業職場。

  經過醫療復健,就算症狀穩定,但長年的與社會脫節,生病後的功能退化,加上社會大眾對精神障礙者的標籤化,更增加精障病友回歸就業市場的困難。

  事實上,醫療與工作復健對慢性精神病患而言,是併行而無法獨立的,差別只在於需求的多寡;而庇護性工作場就是提供精障者適應這個過渡期的最佳場所。台北市立中興醫院精神科於2001年獲台北市政府勞工局「台北市身心障礙者就業基金專戶」補助,成立台北市第一個慢性精神病患園藝工作訓練坊。

  這幾年來,該院更積極發展出屬於自己的就業輔導模式,分為四大方向:院內工作訓練團體、庇護性園藝工作訓練坊、社區實習,與社區化支持性就業服務。

  然而,面對近年來經濟景氣的持續低迷,以及社會大眾及媒體對精神障礙者長期以來的負面觀感等,慢性精神病患的就業輔導工作顯得窒礙難行。在拓展的過程中,該院發現政府雖然已祭出了許多獎勵津貼政策,雇主仍然對於雇用一名精神病患興趣缺缺。

  令人欣慰的是,台北市立中興醫院精神科擁有一群年輕、充滿熱情的醫護人員及就業輔導員,他們竭盡所能,賣力的為這些學員尋覓就業的藍天。我們特地整理系列文章,不但有學員覓得工作的感恩心情,也有醫護人員、就輔員、工作同仁的分享,歡迎以同理心細細品味一番。


*感恩的心,感謝有你之一
*珍惜!努力!——主婦聯盟合作社上班點滴
*感恩的心,感謝有你之二
*中興園藝坊——醫療復健及工作訓練兼具的場所
*綿長的奮鬥——談慢性精神病患的就業輔導工作
*請幫他們開一扇窗
*一同圓扶持弱勢的夢
*一輩子的事——職前準備團體
*睜大雙眼找老闆——精神障礙就業服務中之雇主開發
*頭家向錢看?——評「精神障礙者之社區化支持性就業政策」

2003.4.18.



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